学校は、学士号卒業時の鷲の羽をめぐる訴訟から個々の職員を解雇することを望んでいる

レナ・ブラックさんは、ブロークン・アロー高校の当時の職員２人が、２０２２年５月の卒業式を前に、角帽から鷲の羽根を物理的に取り除こうとしたと語った。

ブロークン・アロー公立学校の弁護士らは金曜日、鷲の羽をめぐる2022年の卒業式の対立に端を発する民事訴訟から、個人名を挙げた職員2人の解雇を求める動議を提出した。

タルサ郡地方裁判所に提出された略式判決を求める申し立てによると、学区の弁護士は、ブロークン・アロー高校の2022年の卒業式の前、最中、後に、2人の職員は角帽に鷲の羽根がついた生徒との接触はなかったと主張している。 。

卒業生のレナ・ブラックさんは合衆国憲法修正第1条とオクラホマ州宗教の自由法の両方に違反していると主張し、5月15日にブロークン・アロー公立学校と当時の従業員2人を訴え、2人が学校の法制化前に角帽から鷲の羽根を物理的に取り除こうとしたと主張した。学区の2022年5月の卒業式。 ブラックはオセージ・ミズーリア族の国民であり、オーセージの子孫です。

訴訟で名前が挙がった女性２人のうち１人は現在も学区で雇用されているが、もう１人は２０２１～２２年度の終わりに退職した。 金曜日の提出書類には、ブラックさんとは面識がなく、卒業式の日に彼女と何の接触もなかったと証言する両女性の宣誓供述書が含まれている。

学区のウェブサイトで公開されているように、BAPSの卒業式の服装規定では、上級生が角帽を装飾することを禁止しており、標準の帽子とガウンに何か追加を加えたい場合は学生に申請書を記入するよう求めている。

ブロークン・アロー高校のインド人教育資源顧問は当時休暇中だったので、ブラックさんは卒業式の前に教師に尋ねたところ、彼女の羽毛は文化的、宗教的重要性から装飾品としてカウントされないと言われたと、先に述べた。 しかし、フォームに記入したり、プルームを着用するための追加の許可を求めたりすることについては言及されていませんでした。

法廷文書によると、ブラックさんは事件によって引き起こされた不安発作により式典を退席し、法廷文書によると、鷲の羽根が損傷したという。 彼女は最終的に戻ってきて、卒業証書を受け取る間、羽根を手に持っていました。

金曜午後の時点で、この訴訟の審理は予定されていなかった。

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タルサワールドスタッフライター

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